为进一步搭建校企合作平台，实现合作共赢，10月13日下午，海军军医大学药学院药物分析学教研室主任周婷婷带领师生一行来到上药信谊参观交流。上药信谊管理党支部书记、人力资源部部长傅珊珊及相关人员出席会议。

    海医大师生一行先后参观了信谊印象企业文化展示馆、微生态车间以及药物研究所，对上药信谊的百年历史、药品研发与生产制造等方面有了深入的了解。同学们纷纷表示通过参观开拓了视野，建立了实践工作的概念性认知，对后期的课程学习起到一定的指引作用。

    上药信谊技术质量部技术管理主管、信谊总厂QA部长助理吴斌通过介绍药品以及质量体系管理，强调了药品质量的重要性以及药品行业的公益性。作为制药人，要强化质量意识，不断完善质量管理体系，深化药品全生命周期管理，主动担负起为人类健康服务的社会责任。

    傅珊珊对海医大师生一行的到来表示热烈欢迎，并作上药信谊人才发展体系与2022年校招计划介绍。她指出，上药信谊围绕选用育留机制，形成全闭环的培养体系，最终实现标准化、高效化、系统化的人才管理目标。同时，将进一步通过校企合作吸纳后备人才，实现学校与企业的资源共享和高质量发展。

    海军军医大学药学院药物分析学教研室副教授闻俊作交流分享，他表示，上药信谊红色基因的沉淀以及高度的社会责任感给他留下深刻的印象。同时，此次参观交流活动打开了同学们的视野，希望能对学生职业生涯规划起到一定的指导作用。

    校企合作是吸纳优秀人才的重要途径。上药信谊将持续加强校企合作，努力推进产教融合、协同育人，实现学校与企业“优势互补、资源共享、互惠互利、共同发展”的双赢结果。

    供稿：上药信谊人力资源部