创建日期:2018年1月 工作室人数:7 创新工作室类型:科技(研发、QC)
主要从事的创新工作:科技创新
领衔人姓名:庄祎 技能等级/职称/职务:药物分析技师
领衔人曾获荣誉:古华集团优秀员工;公司金牌员工;上药信谊质量先进工作者、上药信谊2016年度“能工巧匠”。
工作年限:12年
创新工作室格言:传承创新、精益求精、追求极致
创新工作室目标定位:改进工艺,提升技能
已建立管理机制,已设立特色文化墙
场地面积:35平方米 经费投入:行政计划投入:3.7万元;工会计划投入:0.5万元
立项攻关项目或课题
项目名称:稳定金银花提取物绿原酸得率
创新目标:绿原酸得率稳定在2.0%
起止日期:2018年1—12月
创新研究内容和计划:
银黄含片是信谊天平委托福达制药生产的中药制剂品种。金银花提取物绿原酸是生产银黄含片的主要有效成分,其得率的高低直接影响银黄含片的生产成本。由于是中药品种且停产2年,有可能产生有效成分得率不稳定现象。通过课题设置:
一是进一步验证生产过程中工艺规程,严格把控各项生产质量指标;
二是对涉及的岗位操作人员进行工艺、操作规程的培训,提高实际操作技能,确保产品指标和质量;
三是对《提高金银花提取物绿原酸得率》六西格玛项目进行后续跟踪,确保关键措施得到有效实施;
四是通过各工序含量检测和数据分析,改进工艺规程,完善操作程序,使绿原酸得率得到进一步稳固。
工作室传帮带计划:
1、 结合QC实际,开展“月月练”岗位练兵,提高工作室人员整体技能;在原有基础上,一岗多能人员(具备二种以上检测技能)增加2人;培养高级技师1人,增加化学分析技师1人。
2、 筛选2对“一对一”师徒带教对象进行传帮带,通过一年带教,能够独立上岗操作。