创建日期：2018年1月        工作室人数：7         创新工作室类型：科技（研发、QC）

主要从事的创新工作：科技创新

领衔人姓名：庄祎         技能等级/职称/职务：药物分析技师

领衔人曾获荣誉：古华集团优秀员工；公司金牌员工；上药信谊质量先进工作者、上药信谊2016年度“能工巧匠”。

工作年限：12年

创新工作室格言：传承创新、精益求精、追求极致

创新工作室目标定位：改进工艺，提升技能

已建立管理机制，已设立特色文化墙

场地面积：35平方米        经费投入：行政计划投入：3.7万元;工会计划投入：0.5万元

立项攻关项目或课题

项目名称：稳定金银花提取物绿原酸得率

创新目标：绿原酸得率稳定在2.0%

起止日期：2018年1—12月

创新研究内容和计划：

银黄含片是信谊天平委托福达制药生产的中药制剂品种。金银花提取物绿原酸是生产银黄含片的主要有效成分，其得率的高低直接影响银黄含片的生产成本。由于是中药品种且停产2年，有可能产生有效成分得率不稳定现象。通过课题设置：

一是进一步验证生产过程中工艺规程，严格把控各项生产质量指标；

二是对涉及的岗位操作人员进行工艺、操作规程的培训，提高实际操作技能，确保产品指标和质量；

三是对《提高金银花提取物绿原酸得率》六西格玛项目进行后续跟踪，确保关键措施得到有效实施；

四是通过各工序含量检测和数据分析，改进工艺规程，完善操作程序，使绿原酸得率得到进一步稳固。

工作室传帮带计划：  

1、  结合QC实际，开展“月月练”岗位练兵，提高工作室人员整体技能；在原有基础上，一岗多能人员（具备二种以上检测技能）增加2人；培养高级技师1人，增加化学分析技师1人。

2、  筛选2对“一对一”师徒带教对象进行传帮带，通过一年带教，能够独立上岗操作。